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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行文(wen)(wen)化、反(fan)馈(kui)文(wen)(wen)化
为了进一步推(tui)进公司芭乐官(guan)网app下载建设,公司以落实“责任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执(zhi)行文化(hua)和(he)反馈(kui)文化(hua)”为切入点,强化(hua)员工践行公司芭乐官(guan)网app下载理(li)念,增强全体员工和(he)干部(bu)队伍的凝聚力和(he)向心力,提(ti)升企(qi)业(ye)的核心竞争力。
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